Contente
- Obtendo a entrevista
- 01. Não seja tímido
- 02. Não espere que apareçam vagas
- 03. Envolva-se
- 04. Obtenha o conhecimento
- Preparando-se para a entrevista
- 05. Use técnicas de visualização
- 06. Grave você mesmo
- 07. Faça algo para a entrevista
- 08. Atualize seus conhecimentos
- Passando na entrevista
- 09. Seja pontual
- 10. Esteja confiante
- 11. Não tenha medo de parar e pensar
- 12. Vista a peça
- 13. Venda suas habilidades de maneira adequada
- 14. Use as ferramentas que você recebeu
- 15. Lembre-se de seu currículo e portfólio
- No final da entrevista
- 16. Faça perguntas
- 17. Seja autêntico
- Preparando seu currículo
- 18. Mantenha-o estruturado e específico
- 19. Ter mais de um currículo
- 20. Desconfie de opções de novidades
- Preparando seu portfólio
- 21. Mantenha a simplicidade
- 22. Mostre seu melhor trabalho
- 23. Dê ao visualizador o que ele deseja
- 24. Foco na qualidade, não na quantidade
- 25. Personalize seus exemplos
- 26. Mostre personalidade
- 27. Prepare suas instruções
PULE PARA: - Obtendo a entrevista
- Preparando-se para a entrevista
- Passando na entrevista
- No final da entrevista
- Preparando seu currículo
- Preparando seu portfólio
Dicas de entrevista de profissionais experientes podem ser incrivelmente úteis para iniciantes e veteranos experientes do mercado de trabalho. Os acontecimentos recentes têm tornado um processo já desafiador se tornou ainda mais difícil, com os candidatos tentando dar o seu melhor na Internet em entrevistas online. Mas é crucial que a perspectiva de uma entrevista (online ou pessoalmente) não o impeça de se inscrever. Com um pouco de orientação, você estará no caminho certo para alcançar suas ambições.
Trabalhar duro para obter as habilidades, a atitude certa e um portfólio incrível (para inspiração, consulte esses excelentes portfólios de design) significa que o trabalho pode ser facilmente seu. Conversamos com profissionais do setor para reunir algumas dicas simples, mas eficazes, para ajudá-lo a ter sucesso e conseguir o trabalho de design dos seus sonhos.
Procurando um novo emprego? Confira nosso quadro de trabalhos de design no Reino Unido, atualizado regularmente com os melhores trabalhos de design no momento.
Obtendo a entrevista
01. Não seja tímido
Hoje em dia, nem todas as vagas são anunciadas em um painel de empregos tradicional. Você tem que manter seu ouvido próximo ao chão. O web designer freelance Jack Osbourne explica: "É importante fazer o máximo de conexões possível. Comunidades online como Twitter, LinkedIn e Facebook ajudarão você a interagir com outros designers, enquanto sites como Digg e Design Float podem fornecer marketing gratuito e ajuda a divulgar seu trabalho.
"Postar links em seus perfis de redes sociais também ajuda a fazer conexões com pessoas, que até agora não tinham nome e eram desconhecidas. Ao fazer networking, a regra de ouro é esta: não seja tímido!"
02. Não espere que apareçam vagas
Não é necessário que haja uma vaga de emprego real para que você consiga trabalho. Se sua experiência e conjunto de habilidades ajudarão um estúdio ou agência a ganhar negócios, melhorar sua oferta ou trazer uma abordagem inovadora para a mesa, então esse estúdio pode tentar abrir um espaço para você.
O valor adicionado não pode ser subestimado. Agências de criação são lugares ocupados, então, se seus detalhes chegarem à tela certa no momento certo, você pode tornar a vida de alguém mais fácil e conseguir a entrevista de emprego dos seus sonhos.
03. Envolva-se
Os estúdios criativos são geralmente muito sociáveis e gostam de compartilhar seus sucessos. Siga seus blogs e tweets e faça comentários perspicazes como uma introdução. Antes de sua entrevista de design, não tente se conectar aleatoriamente com pessoas que você não conhece no LinkedIn - junte-se a um de seus grupos e interaja primeiro.
04. Obtenha o conhecimento
Uma das vantagens de trabalhar na indústria criativa é que você está na vanguarda da inovação. Existem muitos sites realmente bons que podem mantê-lo atualizado com o que há de novo e o que ainda está por ser novo, todos fornecendo quantas ou poucas informações você precisar.
Preparando-se para a entrevista
05. Use técnicas de visualização
Pense em exemplos de quando você projetou algo incrível. Visualize ativamente esses exemplos antes da entrevista, pensando em como você abordou cada etapa do processo. Quando você for para a entrevista, você terá esses exemplos na frente de sua consciência, o que o ajudará a formular ótimas respostas às perguntas feitas usando a experiência da 'vida real'.
06. Grave você mesmo
Para se preparar para uma entrevista, grave-se falando em um aplicativo de gravador de voz ou para a câmera. Fazer isso ativa a mesma ansiedade que você pode sentir quando está sob a pressão de uma entrevista. Ao analisar as possíveis perguntas com antecedência, você pode se sentir preparado e relaxado para a entrevista.
07. Faça algo para a entrevista
Freqüentemente, os candidatos são solicitados a fazer uma apresentação para uma entrevista. Você poderia dar um passo adiante e construir um aplicativo de demonstração, dando vida à sua apresentação. Isso não apenas prova que você está decidido a querer a posição, mas também oferece outra oportunidade de mostrar seu conjunto de habilidades. Ir além significa que, após um longo dia de entrevistas, os gerentes têm algo para se lembrar de você e que o ajuda a se destacar da multidão.
08. Atualize seus conhecimentos
Atualize suas habilidades e verifique as últimas tendências em seu campo de design. Esteja certo de que você está atualizado sobre os desenvolvimentos mais recentes. Você não gostaria de ser pego solto.
Passando na entrevista
09. Seja pontual
Pode parecer óbvio, mas chegar atrasado para uma entrevista de emprego cria uma má impressão, e desculpas esfarrapadas sobre trens atrasados ou congestionamento simplesmente não impressionam ninguém (além disso, é improvável que acreditem nisso se sua entrevista for online, Do conforto da sua casa). Tempo claro o suficiente em sua programação para que você chegue a tempo e sem suor escorrendo de você / cabelos ainda molhados do banho.
10. Esteja confiante
Não se preocupe se você estiver nervoso - tudo bem, isso mostra que você quer o trabalho, mas não deixe que ele o domine. Concentre-se em contar ao entrevistador sobre sua experiência e em transmitir tudo o que deseja dizer. Faça anotações com antecedência e consulte-as se necessário. Certifique-se de entender a pergunta antes de responder. Não tenha medo de fazer perguntas de esclarecimento ou de repetir uma pergunta.
"Um dos erros mais comuns em entrevistas é quando um graduado minimiza seu trabalho", disse o juiz da D&AD, Ben Casey (fundador do The Chase). "Pratique sua apresentação e não diga 'isso é apenas' ... É difícil se você está nervoso, mas quando você passa semanas em um trabalho, deve apresentá-lo de uma forma positiva."
11. Não tenha medo de parar e pensar
É comum que os candidatos encontrem uma resposta sem pensar bem. Reserve um tempo para considerar e construir sua resposta. Responda em um ritmo suave para ter tempo de dar a melhor resposta.
12. Vista a peça
Como você se apresenta é muito importante. Uma boa regra é se vestir de forma casual elegante. Use roupas com as quais se sinta confortável: isso também ajudará a retratar sua confiança em um cenário de entrevista de design. Se você estiver conhecendo um criativo, não use terno porque eles não serão. Mas aparecer de shorts e chinelos para entrevistas do lado do cliente vai acelerar sua saída. E, mesmo para uma chamada do Zoom, é melhor vestir sua metade inferior com roupas prontas para a entrevista também. Apenas no caso de.
13. Venda suas habilidades de maneira adequada
Os estúdios estão sempre procurando por pessoas que possam adicionar algo novo aos seus negócios, mas não às custas do que eles realmente querem que você faça. Portanto, não deixe escapar suas habilidades com, digamos, aplicativos de realidade aumentada, antes de dar-lhes confiança em sua capacidade de fazer o trabalho específico para o qual está sendo entrevistado. Em vez disso, retrate essas habilidades adicionais como uma boa maneira de agregar valor ao negócio no futuro.
14. Use as ferramentas que você recebeu
Se houver um quadro branco na sala e você preferir explicar as coisas visualmente, desenhe a resposta no quadro branco. Se você for solicitado a fazer um teste de codificação ao vivo e o entrevistador estiver lhe dando dicas e sugestões, ouça-as. Se você tiver acesso à Internet, use-o - você tem por um motivo e o entrevistador quer ver como você trabalha. Não há problema em pesquisar uma mensagem de erro ou verificar se há um bom trecho de código no Stack Overflow, por exemplo.
15. Lembre-se de seu currículo e portfólio
Só porque a empresa que o entrevistou já viu seu currículo criativo, não presuma que parte do processo de inscrição acabou. Pode ser que você seja solicitado a falar sobre seu currículo na entrevista, então certifique-se de ter várias cópias disponíveis em um formato apresentável pronto para compartilhar e familiarize-se com o que você diz que fez e o que é capaz Faz. E quase certamente será solicitado que você fale por meio de seu portfólio, então o mesmo vale para isso.
No final da entrevista
16. Faça perguntas
Uma entrevista é uma oportunidade para você impressionar os entrevistadores e para eles o impressionarem. Se você for solicitado a avançar para a próxima fase, certifique-se de que é a função certa para você. Tenha pelo menos uma pergunta sobre a função ou empresa preparada, bem como pergunte sobre as próximas etapas do processo.
17. Seja autêntico
Se este é o emprego dos seus sonhos, diga isso ao entrevistador. Não há nada de errado em mostrar sua paixão e entusiasmo por um papel.
Preparando seu currículo
18. Mantenha-o estruturado e específico
Comece com uma declaração de missão que capture quem você é e realmente se venda. Verifique o nome de clientes e marcas com as quais você trabalhou e sempre liste seu emprego na ordem inversa, o emprego atual primeiro. Quando você está falando sobre seu currículo em sua entrevista de design, você quer ser capaz de fazer backup de declarações com experiências listadas em seu currículo. Tente e seja específico - não diga: "Eu trabalho bem individualmente ou em equipe" - todo mundo faz, não é uma habilidade única.
19. Ter mais de um currículo
Os cargos criativos e digitais são invariavelmente ambíguos - assim como as habilidades dos criativos. Se você pode fazer confortavelmente três trabalhos diferentes, crie três currículos diferentes, certificando-se de que cada um atinja seus pontos fortes relevantes. Lembre-se apenas de qual você usou para se candidatar a qual emprego - e traga o apropriado para a entrevista!
20. Desconfie de opções de novidades
Jason Arberof Pixelsurgeon teve seu quinhão de currículos inovadores. "Eu mandei escrever currículos em papel amassado; chegando na forma de um quebra-cabeça; e cartas de jogar. Eu tive cartazes de currículos gigantes, currículos infláveis e currículos elaborados usando a delicada e complexa engenharia de papel.
"Obviamente, esses currículos ficam gravados na mente, mas também parecem currículos inovadores - então, se você escolher seguir esse caminho, é um risco calculado. Por um lado, você pode parecer um pensador criativo, por outro, pode parecer pretensioso e excessivo. Depende do destinatário. "
Preparando seu portfólio
21. Mantenha a simplicidade
Vamos nos concentrar em seu portfólio digital primeiro. A melhor opção é um site sob medida, mas isso não significa que você tenha que codificá-lo do zero (embora, se você gosta de web design, isso pode ser uma boa ideia). Existem muitos temas de portfólio do WordPress que fornecem uma boa base para um site pessoal.
“Todos os diretores de arte concordarão que você deve seguir a fórmula 'Keep it simple, stupid' com o seu portfólio online, porque se não for simples na navegação e no design, você será aquele que parecerá estúpido”, aconselha o diretor de criação Jon Schindehette. "Ah, e nunca use fotos do Facebook para mostrar seu trabalho: grita 'amador'!"
Você também pode criar um portfólio impresso. Pode ser uma brochura do seu trabalho ou uma mala direta mais básica.
22. Mostre seu melhor trabalho
Certifique-se de ter uma dúzia de bons projetos, mas sempre tenha os três ou quatro mais fortes em sua mente para que possa conversar com segurança sobre eles se o tempo for curto. Evite preenchimento - inclua apenas trabalhos de que você realmente se orgulha e que mostre suas habilidades. Melhor ter menos projetos brilhantes do que apresentar algo que faça o entrevistador duvidar de suas habilidades.
23. Dê ao visualizador o que ele deseja
Ben Cox, chefe da Agência Central de Ilustração, revela o que é preciso para criar um portfólio incrível: "O truque é ter empatia com o cliente o tempo todo. Se você fosse um diretor de arte que precisava de uma ilustração com pressa, o seu portfólio ou site oferece uma visão inspiradora e precisa de sua linguagem visual nas primeiras páginas ou cliques?
"Essa impressão duraria se o cliente decidisse gastar mais tempo explorando o seu trabalho? Excite-os, sim, mas torne o trabalho deles o mais fácil possível."
24. Foco na qualidade, não na quantidade
Embora a quantidade de trabalho incluída em seu portfólio varie de pessoa para pessoa, isso não significa que você deve abarrotá-lo com tudo, exceto a pia da cozinha. “O fato é que um portfólio é simplesmente um veículo para mostrar seu talento e atitude”, diz o diretor criativo John McFaul. "Não o encha de besteiras e besteiras para fazer os números - podemos ver através de tudo isso."
25. Personalize seus exemplos
Este é um ponto controverso. Você ajusta o que está incluído em seu portfólio para se concentrar no setor ou na especialidade que seu entrevistador está procurando? O campo do "não" sugere que eles querem ver o seu "caráter inteiro" por meio de diferentes estilos e projetos. Mas se um subconjunto de seu trabalho é totalmente irrelevante, ou mesmo pobre em comparação, você realmente quer ser julgado por ele? Em caso de dúvida, deixe de fora.
26. Mostre personalidade
Certifique-se de que sua personalidade brilhe na entrevista e em seu portfólio. Lawrence Zeegen, guru do design e conferencista da Ravensbourne University London, explica: "Os melhores portfólios são expressões da personalidade do proprietário, tanto como designer criativo quanto - igualmente importante - como pessoa com opiniões, um ponto de vista, um ponto de vista e um vida fora do design.
"Os portfólios mais eficazes são aqueles que levam o espectador em uma jornada - contar uma história, inspirar, impressionar e inovar. Esses portfólios são raros, é claro, mas estão em um lugar que os mais ambiciosos devem aspirar alcançar."
27. Prepare suas instruções
Preocupado por não ter trabalho suficiente para apresentar? Quer mostrar exemplos específicos da agência? Cox sugere que você prepare cuecas.
"Se você vir um anúncio ou capa de livro que o impressiona por sua alta ou baixa qualidade de design, contrate-se para produzir sua própria versão e inclua-a em seu portfólio. Você pode até mesmo fazer o layout do corpo para demonstrar como suas imagens autoiniciadas podem ser usadas em um contexto comercial. "
Para mais dicas, temos um artigo dedicado a como começar a construir seu portfólio de design.
Algumas das dicas deste artigo apareceram originalmente na net magazine.
